Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки
Image
Image
Image
Image
МЕНЮ

 

 "Здоровое питание. Время питаться правильно".
Акция Центра гигиены эпидемиологии  в Курской области.

 

 

Меры социальной поддержки

Материальная помощь члену профсоюза может быть выдана:

 

1.На лечение (члена профсоюза/близкого родственника - муж/жена, дети), 

2.На санаторно-курортное лечение

3.На свадьбу (члена профсоюза), 

4.На похороны близкого родственника(муж/жена, родители, дети), 

5.В связи с форс-мажорными обстоятельствами (пожар, потоп, кража и тд.)

6.В связи с юбилейными датами,

7.В связи с Днем Учителя/ Днем Дошкольного работника/Международным женским Днем и тд. 


Примечание. Материальная помощь выдается только на основании Постановления или Ходатайства председателя профсоюзной организации и только при наличии подтверждающих документов. 

 

Источники финансирования мер социальной поддержки:

- Средства первичных профсоюзных организаций;

- Средства горкома профсоюза;

- Средства обкома профсоюза;

- Средства Фонда «Солидарность» горкома профсоюза.

 

Положение «О порядке и условиях выплаты материальной помощи из средств горкома профсоюза членам профсоюза Курской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки»

Обращение председателя первичной профсоюзной организации к работникам МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №70»

Одним из важнейших направлений в работе Профсоюза является оказание правовой помощи членам Профсоюза, контроль за соблюдением законодательства о труде, защита работниковот произвола и несправедливости. 

Здоровье - это главное богатство человека. Наш Профсоюз имеет огромный опыт в организации оздоровительного отдыха работников, уделяет внимание вопросу улучшения условий труда работников образовательных учреждений. 

Я обращаюсь к Вам, дорогие коллеги! Вступайте в ряды нашей профсоюзной организации. Я твёрдо верю, что все вместе мы способны успешно реализовать планы на будущее. Пусть педагогический труд даёт вам радость творчества и вдохновение!

Каждый член профсоюза может:

 Рассчитывать:

  • на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
  • на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
  • на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

    Получить:

  • необходимую юридическую консультацию;
  • все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
  • льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и    санаторий для детей;
  • содействие в получении медицинских услуг;
  • материальную помощь из фондов профкома.

 

Основные направления деятельности профсоюзной организации

МБДОУ  «Детский сад комбинированного вида № 70»:

  1. Разработка и принятие коллективного договора;
  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
  3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
  4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
  5. Участие в управлении средствами социального страхования;
  6. Материальная поддержка членов профсоюза;

 

Приоритетное направление в совместной деятельности первичная профсоюзная организация ДОУ и администрация видят в создании благоприятных условий труда и отдыха сотрудников, формировании того психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности. Всю свою работу профсоюзная организация строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решении всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ, развитии нашего образовательного учреждения.

 За время работы в ДОУ сформировался сплочённый, трудолюбивый коллектив. Для формирования у новичка личной позиции к профсоюзной организации, профком использует различные формы и методы информирования своей деятельности:

  • проводятся обзоры статей из газет «Мой профсоюз»;
  • создаётся подборка в брошюрованном виде полезной информации по следующим разделам: «Ваши вопросы – наши ответы»; «Молодому педагогу»;
  • активно используется пространство информационного стенда «Профсоюз»;
  • создана и ведётся страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома.

Сотрудничая с администрацией, мы решаем самые трудные вопросы и проблемы членов профсоюза.

Традиции дошкольного учреждения помогают сплотить не только педагогов, а весь коллектив. Дружный коллектив способен решить все задачи и проблемы стоящие на его пути, намечать новые цели и успешно идти к их реализации. Ведь только тот, кто горит сам способен зажечь другого.

X

Publish the Menu module to "offcanvas" position. Here you can publish other modules as well.
Learn More.